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Menschen machen den Unterschied, in jeder Branche und Unternehmensgrösse. Heute im Übergang von Industriegesellschaft zu Wissensökonomie zählt das, was nicht automatisierbar ist: Kreativität, Flexibilität, Anstand, Würde - Menschlichkeit.

Wenn Strategien und Projekte scheitern, dann liegen die Ursachen fast immer in ungünstig getroffenen Entscheidungen aufgrund fehlender Wahrnehmung komplexer Strukturen und Abläufe sowie in schwacher Resilienz der Protagonisten.

Denn wer Stress (= Druck und Angst) erlebt, ist - allein neurobiologisch bedingt - nicht in der Lage,  Veränderungen aktiv anzunehmen und erfolgreich zu meistern.

Menschen stärken für Herausforderungen - für die selbstgewählten und die weniger selbstgewählten

 

durch den Aufbau individueller und organisationaler Resilienz und gezielter Krisenintervention. Mentale Leistungsfähigkeit, emotionale Stabilität, echte Gelassenheit und besonnene Flexibilität sind die Dividende psychologischer Sicherheit und die Basis einer Kultur, in der sich Mensch und Unternehmen auf ihr Bestes entwickeln, um eine erfolgreiche Zukunft zu schaffen.

Sie möchten wissen, wie dieser Weg für Ihr Unternehmen aussehen könnte? Ich freue mich auf unser Gespräch! Kontakt

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Dienstleistungen

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"Die wirtschaftliche Existenz eines Unternehmens verstehe ich als Basis nicht Zweck seines Handels. Sein Erfolg bemisst sich am Grad seines Beitrags zu einer freien, ethisch gesunden Gesellschaft. In meiner Arbeit fördere ich die Entwicklung der Menschen und Strukturen im Unternehmen mit dem Ziel, auch in stürmischen und unsicheren Zeiten verantwortlich handeln zu können."

- Corinna Cremer

 

Profil

Als leidenschaftliche Unternehmerin, erfahrener und unabhängiger Consultant, Team & Executive Coach, Speaker und Autor begleite ich

Führungsverantwortliche und  Teams.

" Es mangelt uns nicht an guten Ideen, es fehlen Menschen, die in der Lage sind, diese Ideen zu vertreten, umzusetzen und die Herausforderungen am Wegesrand zu meistern."
 

In dieser Überzeugung gründe ich 2005 mein Beratungs-unternehmen für Führungs- und Organisationsentwicklung. Heute konzentriere ich mich auf Entwicklung und Implementierung psychologisch sicherer Unternehmenskulturen.

"Jede Strategie, jedes Projekt ist nur so gut wie die Resilienz seiner Protagonisten."

In sozialer Verantwortung arbeite ich ehrenamtlich in einem internationalen Netzwerk in der Krisenintervention und coache junge Menschen zB für die Zeppelin Universität in Friedrichshafen.

Alleinerziehende Mütter und Väter begleite ich mit meinem Projekt FLYMAMA.

"Meine Vison ist es, den Zugang zu Wissen & Know-How von Resilienz und Krisenintervention zu demokratisieren, denn:

Wer sich sicher fühlt, hat weniger Angst. Wer weniger Angst hat, trifft bessere Entscheidungen. Und dann wird alles um ihn herum auch besser."

 

Recommended by the best

Meine Kunden und Klienten sind internationale Konzerne wie dynamische Start-ups sowie und Mittelständler. Weitere Referenzen gerne auf Anfrage, hier ein Auzug:

3M AG • ATREUS Interim Management GmbH • DLR Deutsches Luft- und Raumfahrtzentrum • bplus Idustry Consultants • EEW Energy for Waste GmbH • GfR Gesellschaft für Raumanwendungen mbH , Galileo • LEUCO Ledermann GmbH & Co KG • LUFTHANSA AG • Lufthansa Aviation Training GmbH • OPED GmbH • SERVICEPLAN Gruppe • Stiftung Mayday • Zeppelin Universität  • ZF Friedrichshafen AG

....auch vertreten im Katalog Deutsche Raumfahrtakteure, herausgegeben vom Bundesministerium für Wirtschaft und dem DLR Deutschen Luft-und Raumfahrtinstitut.

Speaking!

Menschen begeistern, Menschen berühren. Wenn Information zu Inspiration wird, gelingt das mit Leidenschaft und Erfahrung. Wie Ihre Veranstaltung zu einem einzigartigen Erlebnis werden kann, das noch lange nachwirkt und Früchte trägt, besprechen wir gerne gemeinsam. Corinna Cremer ist Mitglied der German Speaker Association.

Kontakt

Corinna Cremer

Französische Str 12
10117 Berlin

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